根据工作需要,合水县人民法院现决定面向社会公开招聘临聘书记员,相关事宜公告如下:一、招聘原则及方式坚持德才兼备、公开、平等、择优的原则,实行合同制管理。合同有效期内,双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有法院工作人员身份。二、招聘名额及岗位公开招聘临聘书记员、辅警共5名。三、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;3、全日制大专及以上学历,汉语言文学、新闻传播学、计算机、法学专业优先;4、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1994年11月8日至2006年11月8日出生),合水户籍优先(不提供住宿);5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;6、掌握速记等岗位必需的业务技能;7、具备招聘职位所要求的其他条件;8、法律、法规规定的其他条件;9、受聘后,服从分配,最低服务工作年限不低于2年。(二)有下列情形之一,不符合招聘条件:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;5、本人被纳入失信被执行人名单的;6、本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师工作的;7、本人在律师事务所实习、工作或兼职的;8、有其他不适宜担任工作情形的。四、报名(一)报名时间:2024年11月11日至11月13日(3个工作日);(二)报名地点:合水县人民法院政治部(办公楼317室);(三)联系电话:0934-8518806(政治部);(四)报名资料:1、提交报名表1份;2、学历证书、身份证原件及复印件 ;3、相应的技能证书、荣誉证书等复印件 ;五、测试(一)测试主要考察应聘者文字功底、计算机操作、口头表达能力等 。(二)测试包含基础知识测试和面试两部分。1、基础知识测试基础知识测试采取限时撰写文章、计算机文字输入、排版、表格制作等方式进行;2、面试采取现场提问等方式,考察应聘者口头表达、应变等能力。六、体检(一)按测试总成绩从高分到低分依次排序,确定体检人员。(二)体检参照录用国家公务员标准。(三)体检中出现身体不合格或自愿放弃者,按总成绩的排序依次递补。体检不合格,不予聘用。七、政审体检合格的人员进入政审。政审由合水县人民法院组织实施,政审中发现有不宜从事法院工作情形的,取消其录用资格。八、聘用及待遇根据测试、体检、政审的结果,确定拟聘用人员名单,试用期2个月,试用期满后,经考核合格的,办理聘用手续,与受聘人员签订一年期劳动合同。合同期满后,根据上级法院用人政策、个人表现和工作需要可续签劳动合同。工资待遇面议,享受国家法定节假日。本公告由合水县人民法院政治部负责解释。
附:合水县人民法院公开招聘临聘人员报名表
合水县人民法院
2024年11月8日