庆阳市纪委监委2024年事业单位公开招聘面试工作实施方案
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）和《庆阳市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》等相关规定，为切实做好市纪委监委直属事业单位公开招聘面试工作，现制定如下方案。
一、面试原则
坚持德才兼备的选人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、时间地点
以《面试通知书》为准。
三、人选确定
面试人选按招聘岗位参加面试人数与招聘计划3：1的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定，末位成绩并列者一并进入面试。
四、面试形式
面试实行百分制计分，采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析问题、解决问题能力，逻辑思维、语言表达、随机应变、人际交往等方面的能力。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》参加面试，面试结束后，现场统计并公布面试成绩。
五、评分亮分
考生面试完毕后，各评委根据评分规则对面试考生进行现场打分亮分，按照“去掉一个最高分和一个最低分”的办法，平均计算出每个考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理，并当场宣布，由考生本人签名确认。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列，按照笔试成绩从高到低顺序确定名次。
六、注意事项
1.考生持本人笔试准考证、身份证原件及面试通知书参加面试，三证缺一不可。
2.考生在规定的时间、地点集中报到进行面试，未按时报到者按自动放弃面试资格对待。
3.请考生保持报名时所留电话号码畅通，若电话无法接通责任自负。
4.联系电话：市纪委监委组织部0934-8237190
中共庆阳市纪委办公室
2024年12月17日
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