宿迁电信经开洋河区局面向社会招聘工作人员公告
因业务发展需要，宿迁电信经开洋河区局面向社会招聘工作人员，具体招聘内容如下：
01招聘岗位及工作内容
营业员(10名)
在营业厅为客户办理通信业务，解答客户问题，做好客户服务工作;
及时掌握各种新业务，并向客户主动推荐;
主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议;
有从事相关窗口服务工作经历者优先;
年龄30周岁以下，高中及以上学历。
02工作地点
经开区及下辖黄河街道、古楚街道、三树街道和南蔡乡等区域;
招聘人员就职后，可以根据自身实际情况，就近安排工作。
03聘用及工资福利
1、拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期3个月。
2、薪资3000元/月-10000元/月，特殊人才可以一事一议;
3、按规定缴纳五险一金，按同岗位人员发放年终奖;
4、享受岗位工资、绩效工资、车补、餐补、通讯补贴及相关福利。
04招聘条件
✦(一)具有中华人民共和国国籍;政治素质好，遵纪守法、品行端正;
✦(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、犯罪记录;
✦(三)年龄在30周岁以下，学历要求为大专及以上(如有其他要求会在招聘岗位中说明);
✦(四)工作态度严谨，有责任心，积极主动，协调沟通能力强;
✦(五)支持贫困地区务工就业，特别是建档立卡贫困家庭人员，同等条件下优先录取此类人员。
05招聘流程
本次招聘工作按照公布招聘事项、现场报名和资格审核、面试、体检、聘用等步骤实施。
✦(一)线上报名和资格审核
1、报名方式：发送个人简历zhangkp.js@chinatelecom.cn(联系电话18115853695(微信同号)张先生)
2、报名时间：不限。
3、报名材料：报名简历，2寸免冠照片，毕业证、学位证、身份证复印件各一张。考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。
此次招聘不收取考试费用。
✦(二)面试
1、开考比例：招聘岗位的面试开考比例为1:3。报名结束后，如通过资格审核人数达不到开考比例的，按实际通过资格审核人数组织面试。
2、面试时间：另行通知。
3、组织实施：面试工作由中国电信宿迁分公司经开洋河区局组织实施。
✦(三)体检
根据考生面试成绩，按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩相同的，另行组织考试确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
✦(四)注意事项
1、考生对简历真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。
2、被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理，处理完毕后方可签订合同，
3、在体检、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补(成绩相同的，另行组织考试确定)。
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