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2024年3月宣城市社会福利中心公开招聘工作人员实施方案

2024-03-04 来源：宣城市社会福利中心 手机版

市社会福利中心现向社会公开招聘工作人员2名，属于单位自聘性质。具体实施方案如下：

一、招聘岗位及条件

1.财务科职员：1名，男、女不限，全日制专科及以上学历，持会计专业技术资格初级及以上证书，熟悉办公自动化操作，有1年以上财务工作经验优先，具备一定的文字组织能力、沟通协调能力，工作服从统一调度。

2.膳食部管理科职员兼营养师：1名，男、女不限，全日制专科及以上学历，持营养师资格证优先，熟悉办公自动化操作，敬业专业、执行力强，工作服从统一调度。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，实行公开招聘、择优录用。

三、招聘方式

（一） 信息发布：本次招聘简章通过宣城市社会福利中心微信公众号、宣城论坛人才网（https://www.xcltrcw.com/）、宣城公共频道微信公众号同时向社会公布，公布时间为2024年3月1日-13日。

（二）资格审核：市社会福利中心严格按照招聘实施方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有条件不符者或弄虚作假者，本单位有权随时取消应聘者资格。

（三）考试时间：笔试时间初步定为2024年3月15日上午9:00，地点：综合楼二楼报告厅。面试时间、地点待通知。

（四）考试内容：采取笔试与面试相结合的考试方式，实行100分制，笔试、面试分别占总成绩50%、50%。

笔试成绩在宣城市社会福利中心微信公众号公示3天。期满后，按照招聘计划数1：3的比例从高分至低分确定面试人员。

考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%、50%比例折合计算综合成绩。综合成绩将在宣城市社会福利中心微信公众号予以公示，公示期为3天。

（六）体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。如体检不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

（七）聘用：经体检、考核合格人员，根据招聘计划数按考试综合成绩排名由高到低确定拟聘人员，在宣城市社会福利中心微信公众号公示3天。公示期满无异议，报市社会福利中心主任办公会审批后，予以聘用。

四、薪酬待遇

1.试用期3个月,试用期间综合月工资不低于2000元/月，第2个月即办理五险，双休，享受国家规定的法定节假日，表现优良者可提前转正。工资待遇实行基础工资+绩效工资，年总收入不低于6.5万元（含五险一金）。

2.录用后签订3年固定期限劳动合同，按国家有关规定办理五险一金。

五、报名方式、时间及地点

1.凡符合条件、有意应聘者，报名时请携带本人身份证件、免冠照片1张、学历证书原件及复印件、相关资质证书原件及复印件，由本人至宣城市社会福利中心综合楼四楼行政科填写报名表。如未录用，材料复印件不退回。

2.报名时间：2024年3月4日至2024年3月13日（3月9、10日为休息日，无需前往）。请在上午8：30－11：30、下午13：30－16：30前往办理报名登记。

3.报名地点：宣城市社会福利中心（乘9路或106路公交车至市社会福利中心站下）综合楼4楼行政科。

4.联系电话：0563—2293202、2293203、18756300280，联系人：刘女士。

文章TAG: 社会福利中心 招聘工作人员 宣城市 实施方案
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