劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学光华法学院)_云南事业单位招聘考试网

劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学光华法学院)

2024-03-06 来源：浙江大学人才招聘网手机版

招聘启事

本单位拟公开招聘员工2名，分别派遣至浙江大学数字法治实验室、“枫桥经验”研究院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至xiaofeng271@126.com（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名）邮箱。经考核后择优录取，具体招聘岗位及要求详见附件。个人待遇参照浙江大学派遣人员薪酬标准和浙江大学科研助理相关标准，具体待遇面议。有意者请尽快联系，招满为止。

联系人：冯老师

垂询电话：0571-86592725

初筛入选者将另行通知面试时间

应聘截止时间：2024年3月17日

杭州江南人才服务有限公司

2024年3月6日

岗位要求

附：招聘岗位一览表

用工单位

招聘岗位

职数

招聘条件及要求

主要工作内容

浙江大学数字法治实验室

科研助理

1.身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，政治过硬，保密意识强；

2．具有本科及以上学历，有高校科研助理工作经验者优先，年龄在40周岁及以下；

3.对“数字法治”研究感兴趣，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神；

4.具有较强的文书写作能力，较强的英语功底，熟悉办公软件，具有计算机科学与技术类专业背景的优先。

1.负责管理实验室的科研项目，协助项目申报书、年报、中期考核、结项等相关文书的撰写；

2.协助实验室组织和承办国内外会议，协助外联对接等工作；

3.协助科研项目的财务管理工作，负责实验室的采购和设备管理；

4.完成实验室日常工作的行政事务；

5.负责实验室官方网站和公众号的运营和维护；

6.完成实验室负责人、专家交办的其他事务。

浙江大学新时代“枫桥经验”研究院

科研助理

1.身体健康，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，政治过硬，保密意识强，年龄35周岁以下；

2.具有本科及以上学历，有法律相关教育背景；

3.热爱“枫桥经验”研究工作，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神，文字创作能力强，熟悉办公软件；

4.有以下工作经验者优先考虑：院校行政工作经验；有文字编辑、校对、出版相关经验；公检法、政法行业工作经验。

1.完成日常行政事务，包括不限于经费报销、会议接待、公众号运营等工作；

2.参与“枫桥经验”相关课题研究工作和研究院建设工作；

3.完成研究院负责人、专家交办的其他事务。

文章TAG: 浙江省杭州市教师实验室岗位经验科研

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