北京林业大学2024年林木遗传育种全国重点实验室(北京林业大学)行政管理岗位(校聘劳动合同制)招聘补录通知
因简历投递人数不足，北京林业大学林木遗传育种全国重点实验室（北京林业大学）现面向社会（含2024年应届毕业生、留学回国人员）公开进行2024年行政管理岗位（校聘劳动合同制）招聘补录工作，诚邀优秀人才来我校工作。现将有关事项公告如下：
一、简历投递时间
即日起重新开放简历投递通道至2024年3月17日止。
二、招聘岗位
行政管理岗位（校聘劳动合同制） 1人
三、招聘条件
1.政治面貌不限，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；
2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和政纪处分，无违法犯罪违纪记录及其他不良行为记录；
3.热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
4.勤奋努力，逻辑清晰，具有良好的沟通和语言表达能力；
5.团队意识强，吃苦耐劳，具有良好的合作精神和组织协调能力。
6.具有北京市常住户口，不包含学生集体户口；
7.年龄一般要求不超过35岁（1989年1月1日以后出生）；
8.具有硕士研究生及以上学历和学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书；留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
9.林学、生物、水保、生态、园林、计算机等相关专业。
10.具有行政办公、实验室管理工作经验者优先。
四、岗位职责
1.负责实验室办公室的日常管理工作；
2.协助做好实验室基本运行管理、年度考核、汇编及财务预决算与审计；
3.负责实验室办公用房及实验室安全管理，实验室固定资产管理及报废；
4.负责实验室引进、短期聘任等专家工作、生活条件保障；
5.负责实验室网站与信息化建设等；
6.做好与学校管理部分、其他共建单位的沟通工作；
7.完成领导交办的实验室其他工作。
五、招聘程序
1.简历投递：应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”（https://zhaopinnew.bjfu.edu.cn）注册，按照要求如实填写相关信息、投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，如果能进入后续环节，将通过招聘系统、网站公告或短信等渠道通知。
2.简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单。
3.考核考察：对简历通过人员组织考核考察，具体包括笔试、面试、心理素质测试等。
4.学校审批：通过上述考核考察的候选人报学校审议，按照学校相关规定和程序研究确定拟接收人员。
5.思政考察及体检：对拟接收人员进行思想政治和品德考察，同时组织拟接收人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
6.公示、签约：学校对拟接收人员名单在网站进行公示。公示结果无异议，且思政考察、体检均无问题的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。
六、相关说明
1.应聘者须先填写个人简历，填写时须如实完整填报个人信息以及如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。
2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。
3.本次招聘的人员在北京市缴纳社保，其他待遇根据国家及学校的相关政策执行。
4.报名人数不足或通过初筛人员较少时，学校将视情况缩减本次招聘计划或停止相应岗位本次招聘工作。
5.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
七、联系方式
联系人：丁老师、杨老师
电 话：010-62336164
邮 箱：Dingfang0803@163.com
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