江西财经大学-组织部、财经数据科学重点实验室2024年硕士技术研发人员招聘公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为更好地选拔优秀适岗人才，加强技术研发队伍建设，财经数据科学重点实验室拟选拔招聘三名硕士技术研发人员。
一、招聘岗位
（一）岗位说明
根据学校的进人计划，选拔招聘三名硕士。具体岗位及招聘条件见下表：
2024年硕士技术研发人员进人计划
备注：
1.硕士研究生学历。
2.报名时间截止到3月30日。
3.采取合同聘用制方式，前两个月为试用期，以后每三年为一个聘期。
（二）报考条件
报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
不得报考的情形：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定的其他情形。
（三）考核安排
岗位名称 | 招聘人数 | 招聘条件 |
技术支持科技术研发人员 | 3 | 1.研究生及以上学历，计算机相关专业； 2.熟练掌握Python、SQL等语言，熟练使用MySQL数据库，熟悉MySQL等数据库设计和优化； 3.熟悉至少一种MVC结构的框架以及HTML、CSS、JavaScript等基础前端技术，有Django项目开发经验的优先； 4.熟悉Linux系统的维护和管理，熟练使用常见的Linux命令； 5.责任心强，有良好的沟通能力，良好的团队合作精神。 6.年龄30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。 |
二、考核程序
（一）报名及审核筛选。
根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。
（二）考核。
采取“专业技能测试（机试）+综合面试（面试问题回答和个人业绩展示）”方式进行（均采用百分制），专业技能测试成绩占60%，综合面试成绩占40%。按照从高分到低分进行排名确定人选，经政治审查后报学校审核。
（三）公示无异议后，学校通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。
（五）心理测评通过，考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。
三、其他事项
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
2.2024年8月31日之前未获得研究生毕业证书和硕士学位证书者。
3.政治审查不合格者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
6.经考察有不良行为记录者。
（二）被录取人员均实行合同聘用。
四、联系方式
咨询电话：0791-83812500/15070891318
电子邮箱：1007900956@qq.com
联系人：叶老师
通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街168号
邮编：330031
时间 | 工作项目 |
即日起—3月30日 4月1日—4月7日 | 接收简历 公示入选考核人员名单 |
4月11日 【待定，视面试时间调整】 | 考核（专业技能测试、综合面试） |
4月12日-4月18日 【待定，以考核通知为准】 | 公示面试结果 |
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