工业和信息化部北京互联网交换中心是北京市通信管理局管理的自收自支事业单位，负责国家互联网骨干网数据交换和网间流量监测与统计，监督网间互联的通信质量，并支撑北京市通信管理局开展行业监管工作。

2024年度公开招聘20名工作人员，招聘人员签订劳动合同，工作地点在北京市通信管理局。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、岗位职责及要求

（一）综合管理岗（3人）

1.岗位职责：

（1）负责日常办公室行政管理，包括但不限于办公用品的采购、资产管理、维修和保养等；

（2）负责会议组织承办，参与综合性调研工作；

（3）协助人力执行招聘、培训、绩效评估等任务；

（3）负责物资采购的计划与安排；

（4）协助财务部门处理日常账务，包括发票处理、报销审核等；

（5）协助处理信访事项、行政复议、行政应诉等政策法规工作；

（6）负责行业监管相关工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，行政管理、法律、人力资源、信息资源管理或其他相关专业；

（2）年龄原则上不超过35周岁，党员优先，了解互联网或通信行业现状，有相关行业管理工作经验者，可适当放宽条件；

（3）具备一定的组织协调能力和文字写作能力，具有良好的服务意识；

（4）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公室软件；

（5）工作细心认真，爱岗敬业，责任心强，能承受一定的工作压力。

（二）战略规划管理岗（6人）

1.岗位职责：

（1）协助监控战略实施方案的进度及效果，招投标，推动、协调关键部门之间的合作，跟进战略方案的执行；

（2）参与战略分析、研究和方案设计，为单位决策提供战略信息和战略研究支持；

（3）按照工作要求，完成涉及的制度、工作流程、标准化方案及基础数据平台的建设，及时维护并更新，为岗位工作提供基础支撑平台；

（4）负责新闻稿、报告、PPT等材料撰写与制作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，通信工程、计算机科学与技术或其他相关专业；

（2）年龄原则上不超过35周岁，党员优先，了解互联网或通信行业现状，具有国家级科研院所工作经验者，可适当放宽条件；

（3）良好的项目管理能力，优秀的沟通、协调能力和报告撰写能力，优秀的逻辑思维，以及解决问题的意识，较强的抗压能力；

（4）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公室软件；

（5）有PMP/PMI等项目管理相关认证（加分项）。

（三）业务宣传拓展岗（5人）

1.岗位职责：

（1）根据中心发展战略，进行业务拓展，掌握产品及业务的相关知识，提供专业的技术、商务咨询；

（2）市场分析，持续关注行业动态、国内外产业发展趋势，根据业务需要制定针对性的营销解决方案；

（3）负责新闻稿、报告、PPT、宣传等物料撰写与制作；

（4）负责中心网站、微信公众号等宣传渠道的运营维护；

（5）做好用户信息的管理和档案维护，包括文档管理、系统管理、及时更新相关信息；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、新闻传播或其他相关专业；

（2）年龄原则上不超过35周岁，具有良好的文案编写及表达能力，以及新闻宣传、新媒体传播、市场营销相关工作经验者，可适当放宽条件；

（3）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公室软件；

（4）具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维能力、问题分析能力、市场拓展能力和统筹协调能力，具有较强的抗压能力。

（四）运行维护工程岗（6人）

1.岗位职责：

（1）负责交换中心下属各类机房及业务数据平台的日常管理与维护；

（2）负责机房内网络设备、安全设备、存储设备的数据配置、应用安装、日常维护、硬件状态监控等相关工作，负责解决日常运维工作中的发生的重大故障、性能瓶颈等疑难问题；

（3）负责各应用平台的数据监控、性能优化，保障硬件设备及应用平台的安全稳定运行；

（4）负责机房内硬件设备及工程物料的资产管理与登记存档，保障机房的安全生产与固定资产安全；

（5）负责优化运维规范、工作流程、应急预案等；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）具有全日制大学本科及以上学历，通信工程、计算机科学与技术或其他相关专业；

（2）年龄原则上不超过35周岁，党员优先，具有通信行业相关的国家或企业资格认证（如通信工程师资格认证；华为、中兴、思科等相关技术认证证书）者，或具有基础电信运营企业或数据中心工作经验者，可适当放宽条件；

（3）熟练掌握Linux与其衍生系统（如CentOS、Ubuntu）的操作使用方法，掌握系统部署、调试过程中常用的配置口令。熟悉主流虚拟化软件（如VMware）的部署及操作方法，掌握虚拟机的维护及性能优化手段；

（4）了解通信、传输、数据机房内各项设备的运行原理，发生故障时能对问题进行逐步有序的排查，能准确定位故障发生原因。同时具有机房运维经验，割接工程经验；

（5）善于与其他部门人员进行协作配合，有较强的分析问题和解决问题的能力，能较好地完成机房内各项系统建设及故障处理任务。

三、应聘方式

1.请将《个人简历》和《应聘人员资格审查表》发送至zhaopin@mailbjca.miit.gov.cn，接收材料截止日期：2024年5月5日。

2.发送简历的邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+学校（工作单位）+专业（岗位）+学历+户口所在地”，应聘人员每人限报1个岗位。

3.我单位将对应聘人员的简历筛选后组织开展初试和复试，并以电话和邮件的方式通知各环节入围人员，请应聘人员确认所留联系方式准确无误并确保招聘期间保持通畅。未进入下一阶段的应聘人员，均不再另行通知，在应聘过程中，如有变化请及时告知，保证招聘工作顺利进行。

特此公告。

附件：应聘人员资格审查表.doc

工业和信息化部北京互联网交换中心

2024年4月8日

（联系电话：63319857，63319814）