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杭州公望国有资产经营有限公司公开招聘事业单位编外工作人员公告

2024-05-10 来源：富阳应急 手机版

受用工单位委托，杭州公望国有资产经营有限公司拟面向社会公开招聘机关事业单位编外工作人员2名。现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘机关事业单位编外工作人员2名，具体计划如下：


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二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.年龄要求在35周岁及以下(1989年5月8日以后出生);

4.具备拟招用岗位所需的学历和岗位要求的资格和能力;

5.身体健康且能胜任岗位工作;

6.其他应具备的条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事或治安管理处罚的;正在接受党纪、政纪、司法调查的;

2.有个人不良信用记录的;对生效的法院判决书拒不执行的;

3.曾被工作单位开除的;

4.近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员或近3年内违反公务员、事业单位、国有企业招录规定的。

三、招聘办法和程序

按照公开、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

(一)报名

本次招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2024年5月11日-12日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)，共2天。

2.报名地点：杭州市富阳区恩波大道273号浙商银行三楼杭州公望国有资产经营有限公司。

3.报名材料：近期免冠一寸彩照2张，身份证、户口簿、学历学位证书(留学人员提供境外学历认证书)、职称及职业技能证书等相关证件原件及复印件1份;同时提交《杭州公望国有资产经营有限公司公开招聘编外人员报名表》(见附件)。报名资料一经上交，不予归还。

(二)资格审核

1、资格初审：报名现场进行资格初审，初审未通过者现场告知。每人限报考一个岗位。

2、资格审核工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在故意隐瞒、弄虚作假行为，一经查实，取消报考和录用资格。

3、开考比例：通过资格初审的报名人员，要求达到岗位招聘人数的3倍及以上，对不足开考比例的，该岗位取消或核减招聘计划数。

(三)考试

1.考试包括笔试和面试，考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩5︰5的比例确定。

2.笔试采用闭卷形式进行，总分为100分，科目为综合基础知识与写作，考生凭准考证(考试当天现场发放)和身份证原件参加。具体时间、地点另行通知。

3.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3确定面试对象。不足1：3的，按实际考试人数确定。

4.面试形式为结构化面试，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

(四)体检、考察

1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检及考察人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。

2.体检及考察按有关规定执行。若考生体检、考察不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检、考察具体安排另行通知。

(五)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、聘用管理及待遇

(一)合同签订

聘用人员与杭州公望国有资产经营有限公司签订《劳务派遣合同》，并在规定期限内到用工单位办理报到手续。

工作岗位根据用工单位工作需要及人岗相适原则确定。

(二)聘用待遇

聘用后工资、福利、工作考核等，按照富阳区机关事业单位编外用工相关规定及用工、用人单位有关制度执行。

五、其他事项

1.本次招聘岗位为进入面试但未聘用的考生设立人员储备库，如有该岗位出现人员空缺时，按综合成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。

2.笔试、面试成绩及公示将在杭州市富阳区人民政府网及富阳财政国资、富阳应急、公望资产公众号上公布。

3.咨询电话：61770079(公望资产人力资源部)

六、附件查看及下载

下载报名所需附件，提前准备相应报名材料。


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