根据菏泽市委人才工作领导小组办公室统一安排，结合工作实际，现将菏泽市国资委所属事业单位菏泽市企业国有资产管理服务中心2024年公开引进高层次急需紧缺人才面试、考察、体检相关事宜公告如下。

一、参加面试对象

报考菏泽市企业国有资产管理服务中心并通过现场资格审查人员。

二、面试工作安排

（一）面试安排：此次面试分两轮进行。

1.第一轮面试采用结构化面试方式进行。按招聘计划数1:10的比例确定入围第二轮面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定面试人选。第一轮面试成绩不带入第二轮面试。

2.第二轮面试采用面谈方式进行。主要考察面试人员的基本情况、政治思想、道德品质、与职位的匹配度，既考察面试人员专业知识，又考察面试人员解决问题能力。由面试官提问，面试人员作答，没有问题个数限制。

3.两轮面试总分均为100分，设70分为合格线，未达合格分不进入下一轮面试、不列入考察人选。

4.每轮面试成绩均在当轮所有考生面试结束后现场宣布。

5.通过第二轮面试的考生，需当场签订《菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才意向书》。

（二）候考地点：菏泽市鲁西新区济南路666号新世纪科技城3号楼1层会议室。

（三）面试时间：第一轮面试5月25日上午8:30开始，第二轮面试5月25日下午4:00开始。面试人员需于面试开始提前1小时携带有效期内的二代身份证到候考地点，报到、抽签，逾期视为放弃面试资格。

三、考察、体检工作安排

（一）根据面试成绩从高到低顺序，按体检考察人数与录用计划1:1的比例确定进入体检考察环节人选。出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。体检时间另行通知。

（二）组织人员对进入考察环节人员的个人思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行详细考察，对是否符合规定的岗位条件、提供的信息材料是否真实准确等进行复审，同时，对考察对象个人档案进行严格审核。考察不合格者取消其引进资格。

（三）体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由面试人员承担。

（四）因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由菏泽市国资委提出是否递补的意见，需要递补的，经菏泽市人才工作领导小组办公室审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

四、公示及引进

我单位根据考生面试成绩、体检结果和考察情况，确定拟引进人员，通过单位网站、公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格；公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订合同。

五、其他事项

（一）报名人员应凭本人有效居民身份证件进入考点。请按照规定的时间、地点、要求参加面试、体检。面试及体检逾期未到者，视为自动放弃资格。

（二）请报名人员在整个招录期间保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时告知，以免错失机会。

（三）资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。

（四）面试人员须服从工作人员的统一安排和管理。缺少证件的面试人员，不得参加面试，责任由面试人员自负。因个人原因(如生病等)不能参加面试的，按缺考处理。面试人员面试过程中不得弄虚作假，违反者取消面试资格。面试人员不得携带任何电子通讯设备进入面试室，面试过程中一经发现按违纪处理。

（五）面试人员进入候考室或考场后，不得在考试相关证件上书写任何内容，禁止吸烟和高声喧哗，要听从指挥，服从管理，不得擅自行动。要保管好居民身份证、《面试通知书》和抽签顺序号，不得向任何人透露相关信息，否则按违纪处理。

（六）面试人员进入面试考场，只报抽签顺序号，不准作自我介绍。回答问题时不准提涉及本人姓名、工作单位、毕业院校等信息，不得穿着有明显职业特色的服装参加面试。

（七）其他未尽事宜以菏泽市人才工作领导小组办公室和菏泽市国资委解释或发布的信息为准。

（八）本次引进工作受市委组织部、市委编办、市人社局、市纪检监察部门监督指导。

咨询电话：0530-6161007

菏泽市国资委

2024年5月16日