根据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程（试行）》和《2024年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2024年青岛市行政审批服务局所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市行政审批服务局所属事业单位青岛市政务服务和公共资源交易中心公开招聘2个岗位，共2人，分别为网络安全岗位1人、综合业务岗位1人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的，按实有人数进入面试，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据青岛市政务服务和公共资源交易中心的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的综合素质和专业技能水平。

三、面试方法和程序

网络安全岗位面试采用结构化面试与专业技能测试相结合的方式进行；综合业务岗位面试采用结构化面试的方式。

（一）结构化面试

结构化面试主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、岗位匹配度、应变能力、沟通能力、语言表达能力和仪容仪表等。

考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在10分钟内完成面试，其余人员在候考室等候。

（二）专业技能测试

专业技能测试主要测试考生网络工程、信息安全方面的专业化能力。专业技能测试采取笔试方式，考试时间60分钟。

四、面试时间和地点

时间、地点以面试通知单为准。

五、面试成绩评定及计算

（一）结构化面试成绩计分。由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

（二）专业技能测试成绩计分。由专家阅卷，计算每位考生的成绩。

（三）面试成绩计算。网络安全岗位按结构化面试、专业技能测试40%：60%的比例百分制加权计算面试成绩。综合业务岗位结构化面试成绩即为最终面试成绩。面试成绩采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛市行政审批服务局网站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）公布。

六、总成绩核算

按笔试、面试40%:60%的比例百分制加权计算总成绩。

七、有关说明

（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。

（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）未尽事宜按《2024年青岛市市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话：0532-66209957

招聘单位监督电话：0532-66209979

市事业单位公开招聘工作监督电话：0532-85912185

青岛市行政审批服务局

2024年5月10日