北方工业大学关于网络安全与信息化中心主任岗位竞争上岗的工作方案
按照《中共北方工业大学委员会党政处级领导干部选拔任用实施办法（修订版）》等有关规定，结合学校事业发展和岗位需要，经学校党委研究决定，采取竞争上岗的方式产生网络安全与信息化中心主任动议人选。具体方案如下：
一、岗位名称
网络安全与信息化中心主任
二、任职条件和任职资格
符合《中共北方工业大学委员会党政处级领导干部选拔任用实施办法（修订）》所规定的基本条件和基本资格，以及选拔条件要求：
（一）基本条件
1.政治素质好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的教育方针，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.业务能力好。有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养，熟悉和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律，善于做师生群众工作。
3.工作作风好。坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，自觉接受党和群众批评和监督，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
4.群众基础好。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的教育方针同本单位本部门实际相结合，深化新时代教育改革创新，卓有成效开展工作。主动担当作为，善于团结同志。
（二）基本资格
1.具有5年以上工龄的正式在编人员，一般应具有2年以上高校工作经历；
2.具有大学本科及以上文化程度，其中年龄35岁以下年轻干部应具有硕士及以上学位；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.符合有关法律规定提出的资格要求。
（三）岗位选拔条件要求
1.中共党员，有较强政治敏锐性和处置突发事件的能力；
2.有计算机、网络安全相关专业背景；
3.熟悉管理工作，管理岗位人员一般应当在副处级岗位工作两年以上（2022年6月30日前任副处级）。
三、岗位职责
具体岗位职责见附件1。
四、组织领导
学校成立处级领导干部竞争上岗工作小组，在学校党委领导下组织开展竞争上岗工作。
五、工作程序和步骤
1.发布岗位：在校园网发布公告；
2.公开报名：公开报名采取个人报名和组织推荐的方式进行；符合竞争上岗条件的教职工可下载、填写《部分正处级岗位个人报名登记表》（附件2）；组织推荐可下载、填写《部分正处级岗位组织推荐表》（附件3）。个人报名登记表和组织推荐表均需2024年6月6日（周四）8:30前交到党委组织部办公室（敦品楼335室）。同时请将带有照片（近期免冠1寸蓝底渐变照片）的电子版表格发送党委组织部邮箱zzb@ncut.edu.cn；
3.资格审核：由分管干部工作的校领导、党委组织部、党委宣传部、人事处、学校办公室、纪检监察办公室等部门负责人组成资格审核小组，依据选任条件和任职资格进行审核；
4.陈述答辩：竞争上岗人员根据岗位职责要求，从自身的综合素质、工作实绩、岗位认知以及开展工作的设想等方面进行陈述，并现场进行答辩，处级领导干部竞争上岗工作小组成员以无记名的方式进行测评；
5.动议人选：学校干部工作领导小组根据测评情况，综合分析研判以及岗位匹配度等情况，研究确定动议人选；
6.民主推荐和考察：采取会议推荐和谈话调研方式进行民主推荐。学校干部工作领导小组根据推荐情况确定考察对象，进行考察；
7.确定、公示与任职：根据考察情况，经学校干部工作领导小组讨论，向学校党委提出拟任人选建议，由学校党委常委会讨论决定拟任人选。公示无异议，发布干部任免通知，办理相关任职手续。
六、本公告由党委组织部负责解释
附件：
中共北方工业大学委员会组织部
2024年6月4日
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