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2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才面试公告

根据《2024年夏津县事业单位暨经济开发区管委会引进优秀青年人才公告》有关要求,现就面试有关问题公告如下。

一、面试时间地点

时间:2024年6月22日

岗位1004-1042,上午08:30开考;岗位1001-1003,下午14:30开考。考生须提前60分钟入场,开考前30分钟不得进场。

地点:夏津县第二实验中学

二、面试通知书打印

通过资格复审人员进入面试环节。

请考生于6月13日上午9:00至6月15日下午16:00,登录“夏津政府网”通知公告栏,获取面试通知书打印入口,打印《面试通知书》,未按规定时间打印的,视为放弃。考生凭《面试通知书》及身份证原件进入考场,并按要求参加面试。

放弃面试考生,须填写《放弃面试声明》(见附件),经本人签字后扫描或拍照于6月15日下午16:00前,发送至邮箱xjxrck@163.com。

三、面试形式及内容

面试采用结构化面试方式,主要测试应聘人员的组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、语言表达、仪容仪表和从事岗位工作的基本能力素质。面试采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设置最低合格线为70分,低于最低合格线的,不再进入引进程序其他环节。

实际参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1的职位,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组所有有效面试成绩(有效面试成绩是指除“0分”以外的面试成绩)的平均分,方可进入考察和体检。

因此次面试部分岗位考生人数较多,需设立多个考场。为平衡不同面试小组考官评分的差异,故多考场岗位的考生面试最终成绩是考生有效面试原始成绩(有效面试原始成绩是指除“0分”以外的面试原始成绩)采取系数修正方法确定,面试现场所评成绩为考生面试原始成绩。采取系数修正计算面试最终成绩的具体方法为:

考生面试最终成绩=考生原始成绩*修正系数

修正系数=同一岗位所有考生面试原始平均成绩÷同一考场同一岗位考生面试原始平均成绩。

面试平均成绩、修正系数保留小数点后4位(第五位小数采取“四舍五入”的方法处理),面试原始成绩、面试最终成绩均保留小数点后3位(第4位小数采取“四舍五入”的方法处理)。

单考场岗位考生面试原始成绩即为面试最终成绩。同一招聘岗位考生出现成绩并列且影响聘用的,可采取加试的方式确定。

四、请考生保持手机通讯畅通,因通信不畅造成的后果由考生自负。

电子邮箱:xjxrck@163.com

咨询电话:0534-3211187

附件:放弃面试资格声明.doc

中共夏津县委人才工作领导小组办公室

2024年6月11日

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