劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院氢能研究院)
招聘启事
本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学氢能研究院任办公室主管，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（教育背景、研究或工作经历等；大学、研究生毕业证书和学位证书；预期入职时间、工作规划等）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至：xqshi@zju.edu.cn邮箱（邮件主题栏请注明“应聘浙大氢能研究院办公室主管-姓名”）经考核后择优录取、待遇面议。
联系人：史老师
邮箱：xqshi@zju.edu.cn
杭州江南人才服务有限公司
2024年1月9日
岗位要求
单位简介：
浙江大学氢能研究院（以下简称“研究院”）成立于2022年6月23日，为浙江大学校设研究机构，业务归口科学技术研究院，行政挂靠能源工程学院。研究院现设有办公室、制氢技术研究中心、氢储输装备研究中心、氢电协同技术研究中心、氢安全研究中心、产业化研究中心、标准化研究中心等部门，已形成了以国家顶尖人才和高层次人才（院士、长江、杰青等）为核心、年龄和知识结构合理、多学科交叉的氢能研究队伍。
一、岗位职责
办公室的主要职能为科研服务和管理（包括为师生创造有利于其开展科研创新活动的环境等），以及保障研究院的基本运行。其中，办公室主管的主要职责包括以下几个方面：
1. 在院领导下，负责研究院行政管理工作，协助维持研究院日常运转。
2. 安排各种会议，组织“氢能月度论坛”；负责协调研究院的重大活动；协助组织国内外学术交流。
3. 制定研究院管理规章制度、年度工作计划等；负责收集研究院各类科研信息，编制年度总结报告；负责研究院网站、公众号等宣传窗口的建设维护。
4. 协助管理氢能科学与工程硕士研究生招生、过程培养及导师对接等。
二、应聘条件
应聘人员需满足以下条件：
1. 本科及以上学历，3年以上办公室管理经验，硕士研究生学历优先。
2. 具有较强的组织能力、协调能力、应急处理能力，能够高效处理多任务，能很好地进行上下级沟通与协调。
3. 具有较好的语言和文字表达能力，以及良好的文字组织和图文编辑能力，熟练掌握各类公文及文稿撰写等。
4. 具备较强的英语听说读写能力，熟练掌握办公及常用工具软件。
5. 个人素质
（1）吃苦耐劳，有上进心，具有奉献意识和团队合作精神；
（2）较强的责任性和执行力，能够独立完成任务；
（3）较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态；
（4）良好的职业道德和职业操守工作细心，保守单位秘密；
（5）有熟练驾驶经验者优先。
三、薪资待遇
1. 综合年薪20万元（特别优秀者面议），外加绩效奖和福利。
2. 按学校相关规定，可申请租借浙江大学内部单位住房。
四、应聘方式
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将以下申请材料发送至邮箱xqshi@zju.edu.cn（邮件主题栏请注明“应聘浙大氢能研究院办公室主管-姓名”）。经考核后择优录取，待遇面议。
1. 个人简历：教育背景、研究或工作经历等、预期入职时间、工作规划等；
2. 相关证明资料（大学、研究生毕业证书及学位证书扫描件、其它证明个人能力和重要经历的材料等）。
联系人：史老师
邮箱：xqshi@zju.edu.cn
*符合要求者，将尽快安排面试，应聘材料将予以保密。
五、截止日期
长期有效，招聘到合适人员为止，有意者请从速。
浙江大学氢能研究院期待与您共同创新、创造绿色未来！
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