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我市大力招引高层次人才及团队加快推动产业链产集群发展

1、实施揭榜挂帅项目,引进大院大所研发团队,攻关产业链集群发展的关键核心技术难题。2021年以来,我市每年围绕先进结构材料、高端装备制造等领域,广泛征集“卡脖子”技术或产业重大关键技术需求,面向海内外大院大所发榜,以“揭榜挂帅”的方式引进大院大所研发团队,帮助解决产业链集群发展的关键核心技术难题,政府提供研发经费支持。3年来共安排实施17项“揭榜挂帅”引才项目,支持资金总额达2600万元,聚集省内外高校院所科研人才 181人,其中博士或副高以上的高层次人才130人。

2、开展“双链融合专员”选派工作,为产业链集群企业贯通引进高校院所科研人才的“绿色通道”。精心做好“双链融合”专员征集和组织选派工作,从中科大、武汉理工大学等高校院所遴选了22名专家、教授来铜担任“双链融合专员”,促进产业链、创新链、人才链的深度融合,赋能县域企业高质量发展,目前每个县区的“双链融合专员”均不少于4人,实现了县区“双链融合”专员全覆盖。

3、组建安徽省企业院士工作站,构筑推动产业链集群发展的高端人才平台。今年以来,我市积极开展院士工作站备案摸排工作,初步掌握了企业与院士的合作情况,在此基础上,积极宣传发动与院士团队有合作的企业组建安徽省企业院士工作站,目前已有2家企业完成院士工作站组建工作,力争实现人才工作要点确定的“院士工作站数量翻番”的目标任务。通过构筑院士工作站等高能级人才平台,着力打造人才汇聚的创新高地,为产业链集群发展提供源源不断的智力支持。

4、大力招引高层次科技人才团队,创办一批面向产业链集群发展的科技型中小企业。每年将高层次科技人才团队招引工作列入市政府重点工作,横向强化与财政、国控的部门联动,纵向加强与县区、园区的协同发力,面向海内外大力引进高层次创新创业人才团队来铜创办科技型企业。已累计招引34个省高层次科技人才团队来铜创办高科技企业,汇聚海内外高层次创新创业人才300余人。

创新科供稿

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