为满足出入境边防检查工作需要，促进东兴口岸扩大开放，更好地服务驻地经济社会发展，东兴出入境边防检查站决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职责

本次公开招聘9名勤务类警务辅助人员(以下简称辅警), 其主要职责是协助开展口岸限定区域管理、交通运输工具监护、现场咨询引导、巡逻管控等辅助工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.年龄18至45周岁的中国公民;

2.具有高中以上同等学历文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正，具备一定法律基础;

4.具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、服从意识，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;

5.具有履行职责的身体条件，适应聘用岗位的工作要求;

6.根据岗位工作需要规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报考：

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事、走私、护私，组织、运送、协助他人非法出入境等受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较严重个人不良信用记录的;

11.已报考或者已任其他部门协管员力量的;

12.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(三)其他条件

同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，在职公安民警配偶，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生，熟悉越南语专业人员，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准,按照现场报名、资格审查、政审考察、笔试、面试、体能测试、体检、公示、聘用等程序进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘的政审考察、笔试、面试、体能测试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

四、报考程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间：2024年7月30日至8月5日

2.报名地点：东兴出入境边防检查站

3.报名方式：采取现场报名，报考人员到我站大门岗亭处领取并如实填写《东兴出入境边防检查站招聘警务辅助人员报名登记表》一式1份，携带本人身份证、户口簿、毕业证等相关证明材料及其他相关证书原件和复印件，以及本人近期1寸免冠白底彩色照片2张。报名不收取任何费用。

(二)报名要求

报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。

(三)资格审查

由我站招聘领导工作小组组织负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合条件报考人员进行告知并予以退回。

(四)政审考察

政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考辅警的情形，不予报名或者聘用。

(五)笔试

1.笔试时间:8月中旬(具体时间另行通知)

2.笔试地点: 东兴出入境边防检查站三楼会议室

3.参加笔试考生:进入笔试人员为确定报名，通过资格审查、政审考察要求的人员。

4.笔试内容: 笔试总分100分。主要内容包括时事政治、法律法规、公安业务等相关知识。笔试占综合评定成绩50%。

(六)面试

1.面试时间:8月中旬(具体时间另行通知)

2.面试地点:东兴出入境边防检查站三楼会议室

3.面试形式:面试形式采用结构化面试,面试总分100分。着重考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、执行能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、仪态仪表等。面试占综合评定成绩50%。

(七)体能测试

1.体能测试时间: 8月中旬(具体时间另行通知)

2.体能测试地点: 东兴出入境边防检查站营区和东兴市体育中心体育馆

3.体能测试内容:10米×4往返跑(男子组≤13'10,女子组≤14'10)、男子1000米跑(男子≤4'25)或女子为800米跑(女子≤4'20)、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试采取达标制，不达合格线者直接淘汰。

(八)体检

体检按照招聘人数1：1的比例确定进入体检环节，统一到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人自行承担。

(九)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。

(十)聘用

公示期满且培训合格后，按照平等自愿、协商一致的原则，由拟聘用人员与东兴市商务和口岸管理局签订劳动合同，确定双方的权利和义务，明确职责要求、工作条件和工资福利、保险待遇、解除合同、违约责任等条款。

五、薪酬待遇

(一)试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，一年一聘，可以续聘。聘用人员须进行试用，试用期为1个月。工资待遇参照东兴市临聘人员工资待遇执行，试用期满依法为聘用人员办理五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，其他福利待遇参照当地人民政府临聘人员待遇标准及实际工作年限、现实表现予以发放。如有政策调整，依据政府相关政策予以相应调整。

(二)合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。我站可根据考核结果给予一定物质奖励或精神奖励，对聘用人员作出续聘或解聘的决定。

六、从候录库中聘用

本次招聘政审考察、笔试、面试、体能测评均合格但未聘用的人员将纳入我站辅警聘用候录库。我站根据辅警岗位空缺情况，从候录库中择优录取聘用。进入候录库的时效性，由我站根据一定时期内岗位空缺情况决定。

七、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。招聘期间，站纪委将全程介入，对违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违法违规情况进行举报的，需提供相关举报材料和个人真实身份信息。招聘过程接受有关部门和社会的监督。

八、联系方式及地点

(一)联系电话: 18775156177 (张警官);法定工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

(二)联系地址:广西东兴市兴东路402号东兴出入境边防检查站。

九、其他事项

未尽事宜由东兴出入境边防检查站负责解释。