南通市总工会专职集体协商指导员招聘公告_云南事业单位招聘考试网

云南事业单位招聘考试网



你现在的位置：首页 > 招考公告 > 其他招考公告

2024-08-21 来源：南通工会网手机版

为切实加强集体协商指导员队伍建设，深入推进集体协商工作提质增效，根据中华全国总工会、江苏省总工会有关文件要求，面向社会招聘南通市总工会专职集体协商指导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、指标: 专职集体协商指导员1名。

二、招聘范围、对象：南通市崇川区、开发区范围内的人员。

三、应聘条件

（一）具有机关、企事业单位工会工作经历或人力资源经历，熟悉劳动法律法规及相关政策，具备劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；

（二）熟悉集体协商工作，有指导或从事集体协商的实际经历、实践经验，具有较强的组织协调能力、协商能力、工作指导能力、调查研究能力及解决集体协商难题能力等；

（三）热爱工会工作，身体健康，具有高中（中专）以上学历，原则上不超过61周岁。

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的方式进行。

（一）报名时间、形式

时间：2024年8月21日-8月27日

形式：将本人身份证（正反面）、毕业证书、退休证和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）扫描或拍照，并填写《报名登记表》（见附件），统一发至13862901934@163.com。

（二）资格审查

对报考人员所提供的有关证件、证书、工作经历等进行审查。合格者，由南通市总工会通知笔试。

（三）笔试、面试

1.笔试：笔试内容为与集体协商工作有关的劳动法律法规和专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试：按照笔试成绩从高分到低分进行排名，按1：3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。笔试人数等于职位指标数的，笔试者直接进入面试。

考试成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

（四）体检

根据综合成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有1人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照南通市考录机关事业单位工作人员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费由南通市总工会承担。

（五）公示

对拟聘用对象，通过南通市总工会网站公示3个工作日，无异议的，予以聘用，并签订工作合同书、办理有关手续。工资待遇按市有关规定执行。

本简章由南通市总工会权益保障部负责解释。

咨询电话（工作日）：59002619。

附件：报名登记表

南通市总工会权益保障部

2024年8月21日

文章TAG: 江苏省南通市事业单位笔试总工会协商集体

版权与免责声明：

江苏事业单位考试中你可能感兴趣的信息

热门标签

江苏省宿迁市事业单位附件事业单位人员名单专项江苏省泰州市靖江市事业单位警务笔试成绩江苏省常州市事业单位资格技能岗位材料江苏省南通市事业单位地点办公室视同江苏省淮安市三支一扶基层病史情况表签字笔江苏省南通市海门区医疗工作部海门区委人员江苏省无锡市新吴区事业单位江苏省盐城市滨海县事业单位江苏省泰州市泰兴市事业单位竹镇工作人员

江苏事业单位考试热门文章

江苏事业单位考试最新推荐

返回顶部

友情链接：

地址：中国-云南