眉山环天管理技术服务有限公司关于公开招聘眉山天府新区人才发展促进会人才项目专员的公告为满足眉山天府新区人才发展促进会发展规划及工作需要,受其委托,眉山环天管理技术服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优
2024-12-1749
为切实加强龙里县人才队伍建设,更加满足高质量发展需求,经研究,决定面向社会引进事业单位高层次和急需紧缺人才12名,为保证引才工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。一、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标
2024-01-1997
根据工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘以下劳务派遣工作人员:一、招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取投递简历和现场面试相结合的办法进行。二、招聘岗位要求及计划实验室
2024-01-31101
温馨提示为保障您的权益,本场考试暂不支持民营企业职位的匹配,如需查看,请自行查阅公告附件职位表为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,抢抓国发〔2022〕2号和国
2024-02-04144
温馨提示为保障您的权益,本场考试暂不支持民营企业职位的匹配,如需查看,请自行查阅公告附件职位表为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,抢抓国发〔2022〕2号和国
2024-02-04120
温馨提示为保障您的权益,本场考试暂不支持民营企业职位的匹配,如需查看,请自行查阅公告附件职位表为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,抢抓国发〔2022〕2号和国
2024-02-04109
我中心是贵阳市教育局直属事业单位,现因工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司招聘派遣制工作人员,具体招聘要求如下:一、招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取投递简历和现场面试
2024-02-2177
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)
2024-02-2683
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)
2024-02-2674
为促进我县经济高质量发展,增强高层次及急需紧缺人才队伍力量。根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经中共玉屏侗族自治县委人才工作领导小组研究,决定玉屏侗族自治县2024年相关事业单位综合管理类岗位面
2024-03-0478
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