根据《深入实施迎客松英才计划加快打造大黄山人才新高地的若干措施》《深入实施“徽聚英才行动”加快建设英才荟萃人才强区的若干措施》等文件的有关规定,经个人申请、市人才发展集团初审、区人才综合服务中心审核、
2024-12-15171
浙江中医药大学附属第二医院2025年公开招聘人员(第一批)报名工作已于2024年12月16日结束。根据报名情况,按照岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍要求,现将部分岗位招聘计划取
2024-12-1656
浙江中医药大学附属第二医院2025年公开招聘人员(第一批)报名工作已于2024年12月16日结束。根据报名情况,按照岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍要求,现将部分岗位招聘计划取
2024-12-1650
浙江中医药大学附属第二医院2025年公开招聘人员(第一批)报名工作已于2024年12月16日结束。根据报名情况,按照岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍要求,现将部分岗位招聘计划取
2024-12-1645
按照《黑河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》,将嫩江市岗位进入面试人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的岗位,调整为不设开考比例,调整后的岗位40分以上考生全部进入面试。招聘计划调整后,共取
2024-12-1666
按照《黑河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》,将嫩江市岗位进入面试人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的岗位,调整为不设开考比例,调整后的岗位40分以上考生全部进入面试。招聘计划调整后,共取
2024-12-1663
按照《黑河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》,将嫩江市岗位进入面试人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的岗位,调整为不设开考比例,调整后的岗位40分以上考生全部进入面试。招聘计划调整后,共取
2024-12-1641
根据《2024年杞县事业单位公开招聘工作人员公告》规定,招聘计划数与缴费确认人数达不到1:3比例的,将相应核减或取消招聘计划。经审核确认,下列招聘岗位因报名人数不足或未达到规定开考比例,予以核减(取消
2024-12-1767
按照《黑河市2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》,经研究决定,将孙吴县岗位进入面试人数与岗位拟聘人数比例不足3:1的岗位,面试开考比例降低至最低2:1。根据2024年下半年全省事业单位公开招
2024-12-17120
按照《同江市2024年事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定,经同江市事业单位公开招聘工作领导小组研究,对未达到开考比例的岗位及招聘计划进行调整,现将岗位计划调整情况及笔试有关事项公告如下:一、岗位计
2024-12-17156
返回顶部