吉木萨尔县人民法院面向社会公开招聘工作人员的通知_云南事业单位招聘考试网

吉木萨尔县人民法院面向社会公开招聘工作人员的通知

2024-02-07 来源：北庭天平手机版

根据司法审判及办公室工作需要，经研究，吉木萨尔县人民法院决定面向社会公开招聘2名工作人员。岗位需求如下：

一、招聘人数及岗位职责

（一）招聘人数。

共计招聘2名工作人员（1名书记员、1名财务人员）。

（二）岗位职责。

书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：负责庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。

财务人员有工作经验者优先考虑。

二、招聘条件

年满18周岁及以上，35周岁及以下、大学专科及以上学历。拥护中华人民共和国宪法，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。具有良好的品行。具有正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查。（2月5日-7日，10:30-19:00）

1、采取现场报名、资格审查的方式。

2、报名、资格审查地点：吉木萨尔县人民法院政治部。报名人员现场填写《吉木萨尔县人民法院工作人员报名表》；

3、携带资料：报名人员身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、户口本首页（或集体户口首页）和本人页原件及复印件。

（二）政治审查。（2月7日）

对通过报名人员进行政治审查，主要包括政治表现、遵纪守法等内容。

（三）考试。（2月8日）

考试采取笔试、计算机测试（听打、看打）、面试方式进行。

1、笔试为法律基础知识，面试采取结构化面试方法，主要内容为政治理论、法律常识和工作常规等应知应会内容。

2.根据考试成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单，发放体检通知。

3.考生考试成绩一年有效，如入围体检、政治审查及培训、试用期的人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。

（四）体检。（2月9日）

体检按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员承担。体检结果不合格的，按考试成绩排序依次递补再行体检。

（五）公示与录用。（2月18日）

1、面试、体检、政治审查全部合格的拟录用人员，通过法院公示栏公示。公示期限为5个工作日。

2、公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予录用；没有问题或反映问题不影响录用的，确定招录人选。

（六）培训。（2月23日）

对拟聘用人员在上岗工作前由吉木萨尔县人民法院统一组织培训，培训内容为审判流程软件应用、档案装订及保密规定等。

培训结束时组织考核，考核合格的，签订为期1年的聘用合同，试用期为2个月，试用期满经考核不合格的人员，取消聘用资格。

四、有关待遇

工资待遇缴纳五险，工作满6个月发放工会福利，享受单位年休假。

咨询电话：0994-6735753 6735739

吉木萨尔县人民法院政治部

2024年2月1日

文章TAG: 新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县人民法院招聘工作人员通知

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