一、招聘岗位二、招聘程序（一）面试符合条件者全部进入面试环节。（二）科室考核通过面试人员（面试分80分以上）按招录比1：1的比例进入科室考核环节。（三）体检通过考核者进入体检环节。体检在我院健康管理中
一、招聘岗位二、招聘程序（一）面试符合条件者全部进入面试环节。（二）科室考核通过面试人员（面试分80分以上）按招录比1:1的比例进入科室考核环节。（三）体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检环节。
一、招聘岗位二、招聘程序（一）考试符合条件者全部进入考试环节，笔试、面试成绩各占50%。（二）试工考核按招聘人数2倍的比例进入试工考核环节。（三）体检通过考核者（80分以上）择优按拟招聘人数进入体检环
一、招聘岗位见下方二、招聘程序（一）面试符合条件者全部进入面试环节。（二）科室考核通过面试人员（面试分80分以上）按招录比1:1的比例进入科室考核环节。（三）体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检
一、招聘岗位见下方二、招聘程序（一）面试符合条件者全部进入面试环节。（二）科室考核通过面试人员（面试分80分以上）按招录比1:1的比例进入科室考核环节。（三）体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检
一、招聘岗位见下方二、招聘程序（一）面试符合条件者全部进入面试环节。（二）科室考核通过面试人员（面试分80分以上）按招录比1:1的比例进入科室考核环节。（三）体检通过考核者按招录比1:1的比例进入体检
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